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9月20日下午，学院在学术报告厅召开2022届毕业生就业工作总结暨2023届就业工作部署会。院长任建红、副院长张秋蘋和黄磊晶出席会议，各系党总支书记、系主任、相关部处以及专业主任和辅导员参加会议。

会上，黄磊晶副院长总结了学院在2022届毕业生就业工作中取得的成绩和采取的有效措施，并用客观的数据和科学的阐释对各系部、各专业以及双困毕业生的就业情况进行了详细的分析解读，在此基础上提出了2023届毕业生就业工作思路，要求从思想认识、组织领导、制度保障、校企融合、创新服务、发挥特色等方面，加大工作力度、改进工作方法，保质保量完成2023届毕业生就业工作。

随后，各系党总支书记黄鹏奎、刘钐、陈晴、王秋香分别介绍了本系推动就业工作的基本情况、采取的主要措施，并查找了存在的问题，明确了下一步工作的改进方向。辅导员代表黄学南、廖哲仪，专业主任代表郑琳、林小敏从工作实际出发，用具体的事例、详尽的讲述分享了各自在指导学生就业过程中积累的宝贵经验。

任建红院长在总结发言中充分肯定了此次会议召开的时效性强、人员参与面广、组织形式好。她强调，要充分认识到就业工作的重要性，在宏观层面，它关系到社会的稳定、学校的发展、专业的建设；在微观层面，它关系到每位学生的家庭幸福和个人成长。今后，学院将逐步转变就业工作机制，动员全体教职员工参与就业推进工作，做好2022届毕业生就业跟踪服务，并加强对在校生就业意识、就业态度的教育，积极寻求拓展就业岗位，最终实现保障2023届毕业生更加充分、更高质量就业的目标。